1.我经常给自己说,你的定位是什么,其实之所以问自己这个问题,是希希望自己能够坚持在一个赛道上,不要瞎跑。但是事实上不管是我所接触的人,还是咱们嗨推也有很多的会员,他都存在一个不断变化的状态里面,看到好的项目就要换,以至于他一年当中可能做了4个以上的项目,但是没有一个能够做成的。
究其原因是啥呢?
大家可能想到他的能力是一方面,但我觉得能力可能不是主要原因,而更多的可能是他对于一些项目的认知和选择。
比如
你能不能去结合自己的定位,去选一个稳定长久的项目?
你能不能愿意在一个项目当中去不断的迭代优化去学习?
就跟我们招人一样,如果说有些人抱怨他的工资低,其实他是可以通过一些主动学习思考来提升自己的收入水平的。当然对于大多数人而言,他本身就是一个螺丝钉的位置,他只能去做一些固定性的工作,而不能去动脑思考,所以有句不好听的话叫:
他好像长了脑子,但他好像又没有带?
我现在但凡一个项目做的不好,我也会反思自己,但凡一个项目做的稍微有点成绩,我继续总结自己,看到一个合适的人,优秀的人,主动动脑的人,我会兴奋不已!
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