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第685篇 新招聘的1000个剪辑,接下来咋办?

第685篇  新招聘的1000个剪辑,接下来咋办?-流量情报局-嗨推旗下流量情报局
第685篇 新招聘的1000个剪辑,接下来咋办?
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1.目前咱们嗨推团队每天能够往各大平台去输送的短视频以及图文的数量在5000以上,实际上很多人也能够想得到,当你的数量足够大的时候,你能够为各行各业不同的品类去获得精准用户,但是也随着各种平台规则的更加严厉以及竞争的加大一定会对于内容产生如下两个方面的趋势:

第1、对于内容的要求一定会越来越高,单独的混剪已经解决不了问题,一定是原创的内容,素材足够多,还有剪辑的逻辑足够正确才行。

第2、分发的体系一定要足够完整,比如哪些人可以把内容发出去,怎么样把流量收回来又怎么样?能够保证流量的精准度等等,是否能够提高人效?

虽然很多人来讲都是在做短视频,都是在做矩阵,但是真正的能够把内容有效的发出去,并且把流量安全的收回来的团队并不多咱们还推在这方面,算是引领者!

所以22~23号,咱们广州的两天,短视频矩阵获客的实操训练,各位原来学过的老板可以抓紧时间来复训了,流量情报局的兄弟们报名也有优惠。

一定要学会为自己节省时间,提高自己的人效!

2.为了能够保证我们每天的内容更加高质量高效,所以我们在内容的生产制作上也想了很多的办法,目前我们采的非常有效的一种做法是招募1000个剪辑,来一起干活!

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但是怎么样对这1000多个剪辑进行管理呢

实际上对于我们团队来讲:

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