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第1121篇    企业用工防止员工恶意仲裁,瞎搞必须准备的文档!

第1121篇 企业用工防止员工恶意仲裁,瞎搞必须准备的文档!

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1、这里一般需要跟员工入职时签订多个文档:

新员工入职必签的8份文件
  • 1.员工入职登记表
  • 2.员工入职承诺书
  • 3.员工录用条件确认函
  • 4.规章制度学习确认单
  • 5.岗位录用条件确认书
  • 6.员工薪酬保密协议
  • 7.背景调查授权书
  • 8.劳动合同书
大家可以根据需要再增加或者删减!
 
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我们之前因为制度不完整,被一些不着调的员工坑过,比如 刚转正立马告诉自己怀孕了,需要请长假等,或通过隐藏真实信息的方式来骗取公司补偿,我们希望大家可以通过这些文档资料来避免不必要的团队损失!
 
2、这里的几个模版我给大家整理做个参考,一定可以帮到大家少走很多冤枉路!
 
 
 
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