1.在咱们嗨推有很多人是跟了嗨推超5年以上甚至10年,我们见证了很多人的成长,但是也见证了很多人的落幕,其实这里面有很多东西值得我们去进行思考,到底是什么的原因能够让我们一起成长,又是什么样的原因能够让很多人很快落幕甚至都从来没有经历过高峰期。
2.上次咱们纯短视频导流,私域变现培训,有不少咱们流量情报局的兄弟们参加了反馈非常好,其中有一位兄弟给我的印象非常深他在二零一三年就认识我了那时候还参加了我们嗨推在全国各地的线下聚会我们有一次还聊的非常晚聊到凌晨。
这样的兄弟咱们嗨推非常多,所以我往往记不住一些具体的人,但是有很多兄弟在起飞之后,他能想到曾经跟我们一起去学习搞项目聊流量,都成了难忘的记忆。
2.这个老板在南京,主要帮助老年人子女相亲。其实很多人分不清楚他的用户到底是谁,到底是年轻的子女还是这些老年人,实际上给钱的只是一些老年人真正他们服务的是这些子女。
他们这个团队之所以能够从2013年到现在过得越来越好,原因主要有3点给大家分享:
第一、这个团队对于流量的理解还是相对来说比较深刻的,这是基础。
大家会发现一个共同点,在咱们流量情报局的很多流量团队都是比较闷骚的,不怎么爱表达和分享,但实际上当你小范围的去进行沟通的时候,他们又滔滔不绝。
就像他跟我讲,他们原本是做年轻人相亲的,但是后来发现年轻人伤心的流量成本太高了,根本就打不回团队的支出,后来不得已才转向做,老年人子女的相亲,也就是在做流量的时候做的都是老年人,但是帮助老年人服务于他们的子女。就单独这一点就不是所有的团队都能够实现和优化出来的,这也是为什么他们团队能够剩下来的其中一个重要原因。
同样的我们再可以思考一下咱们嗨推团队,从2012年成立到现在,为什么像我们这样能够在圈里面活得久的团队超过5年的团队都少,为什么我们能够超过10年呢?这中间就有两个很大的原因,一个是我们确实还是比较努力的,二是我们也有对于流量的迭代能力。
第三、比较勤快,还是能吃苦。愿意干。
能吃苦是这个人的优秀素质,愿意干是这个团队的态度。我们不止一次的在咱们流量情报局给大家提倡态度大于能力如果这个人呢态度很好即使能力一般我们愿意重用。
对了,这里再次提醒一下,如果说大家对于短视频导流这种系统的流量获取方式感兴趣,大家一定要报名,年后的第1期的短视频导流,私域变现的线下课,目前好评率99%,大家一定要记得参与。具体看看:
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